云投資本
內化“項目工作法” 創(chuàng)新OKR目標管理法
云投資本積極創(chuàng)新探索,多措并舉推進作風革命加強效能建設。堅持目標導向、問題導向和結果導向,大力推行“三個工作法”,在全面落實“項目工作法”的基礎上,創(chuàng)新探索實施“OKR目標管理法”——由部門結合項目實際,自行設定工作目標,明確關鍵節(jié)點和階段性工作成果,建立工作臺賬,按時定期督辦,限時完成任務,確保達成階段性目標,真正做到任務項目化、項目清單化、清單具體化,充分調動員工的工作積極性,提升團隊向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,云投資本積極對標一流,全面推行典型引路法,認真總結經(jīng)驗,大力推廣典型,形成示范引領、比學趕超、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
云投酒店
“快準簡”當先 提升工作效能
一是“快”字當頭,迅速推行項目工作法。云投酒店迅速與云投旅游、金孔雀旅游集團及旅務通公司對接溝通,并牽頭組織召開西雙版納區(qū)域“酒店+旅游”線上線下業(yè)務協(xié)同對接溝通會,為下一步各方攜手,拓寬營銷渠道,創(chuàng)新業(yè)務模式、實現(xiàn)共享共贏的深度合作打下堅實基礎。二是“準”確落實,全面推行一線工作法。深入基層一線,按照調研一家單位,提出一項建議、安排一項重點工作的節(jié)奏,在5個工作日高效完成對西雙版納片區(qū)兩家酒店、景谷符源公司及昆明片區(qū)兩家企業(yè)的調研督導工作,加快推動公司下屬企業(yè)經(jīng)營管理效能提升和基層組織的建立健全。三是“簡”化流程,提升內部管理效率。公司征求各部門意見建議,對OA辦公系統(tǒng)的文件處理系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化,進一步提升了公司文件簽批授權及督察督辦效能。
云投咨詢
樹品牌促發(fā)展 引領行業(yè)正風向
云投咨詢深入推進“兩個革命”,以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,確保公司各項工作任務落到實處、取得實效。云投咨詢牢牢樹立黨建引領各項事業(yè)發(fā)展理念,在抓黨建促生產(chǎn)中運用“321工作法”,即“三融兩促一推動”,將黨建工作融入公司治理、公司生產(chǎn)、公司文化,促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展、促進行業(yè)公平公正,推動高質量發(fā)展。著力打造“黨建鑄魂·陽光咨詢”黨建品牌、“廉以興企·陽光咨詢”廉潔品牌和“踔絕善行·陽光咨詢”企業(yè)文化品牌,主動發(fā)揮國有企業(yè)的政治擔當,以“紅色引擎”推動公司高質量發(fā)展。近期,省國資委、云南省糧食和物資儲備局、救災物資儲備中心等政府部門前來調研指導,對云投咨詢黨建、黨風廉政建設工作給予高度評價,充分肯定云投咨詢在招標采購、咨詢投資、數(shù)字賦能等業(yè)務板塊取得的成效,并希望云投咨詢永葆規(guī)范的行業(yè)服務水準,引領行業(yè)正風向。
供稿:云投資本 云投酒店 云投咨詢